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“九五”以来,高压油管行业各企业抓住机遇,调整产品结构,大力推动技术创新,取得了许多大行业级以及国家级的新产品、新技术作用,为我国的国民经济建设,科学技术的展开,国防高新技术的行进做出了贡献。我国高压油管设备工作自改革开放的20多年来有了很大的展开和长足的行进,这不只反映在产量、产量上的大幅度增加,并且在种类、规格仍是在概括技术水平上都取得了可观的效果。
自“十五”以来,尤其是我国参与WTO以来,高压油管设备工作面对的问题越来越多,商场的比赛力已不能适应国民经济迅速展开的需求,本身的状况已不能适应杂乱的商场比赛局势。尽管近几年咱们处理了眼前的吃饭问题,但从久远考虑,咱们的商场在哪里?咱们怎么行进技术而面对商场?咱们还有没有优势去和外国公司进行打拼?这些现已摆在咱们面前的实际,不能不引起咱们高压油管设备工作的考虑。在考虑这些问题的一起,咱们必须发现自己和了解自己,只需面对存在的问题,才干去分析、去处理。
1、技术改造滞后,老厂房、老设备、老工艺仍占干流,尽管近几年几个企业搬迁而有了改观,但整体的制造水平、工艺水平、检测水平仍较落后,与国外同行企业无法比较。旧体系遗留下来的技术改造问题,恐难在短期内予以消除。德国莱宝公司在天津的二期投入,不管从厂房设备、作业场所、制造才干、检测方法无不反映了当今世界一流水平。而咱们工作界的那一家企业又能与之比较呢?设备才干、工艺方法是企业最基本的比赛力地址,如果咱们的企业尚停留在较原始的制造方法,企业的比赛力安在?设备的陈旧、导致工艺的落后和产品水平的低下,这在工作界的每个企业几乎都存在。我国机械高压油管的整体技术并不落后,而由于工艺方法的落后导致功能低下。尽管一些厂家购置了先进的数控加工中心或专用的数控机床,但总量上仍显缺乏,工艺的概括才干仍赶不上国外同行。
2、研发才干差,可以说没有资金的投入或只需少数资金的投入。既使是所谓的新产品研发,也只是走边接单,边规划,边出产的方式,在某种程度上造成了设备功能的不可靠和工艺的不老练,给客户的运用带来了危险。国外的同行在研发上投入很多的资金,进行要害件、基础件的研发,进行工艺的探索和固化,构成了某一产品或某一范畴的优势。待咱们进行研发时,也只能跟在他人的后边跑,更谈不上原创型,当快要老练或商场上构成必定比赛力时,他人又有长时间研发成功的产品推向商场,构成了比赛的良性循环。
3、处理机制和方式不适应现代高压油管企业的需求。即便现在现已进行了股份制改造的企业,或是现已取得我国机械工业处理先进的企业,在处理上仍大大落后于西方发达国家。在日本高压油管工作的出产企业中,出产组织上的看板处理,产品质量上的PDCA处理,作业现场的洁净处理等等,无不表现了现代企业的物质文明和精神文明,表现了以人为本的科学理念。国有体系的由工厂换牌到所谓公司制建制式;家族式或发展到朋友之间的股份协作式;无不反映了做坊式陈旧的处理理念,反映了以人制替代法规制的陋俗。机制性的弊端不可能促进企业的展开,现代企业三项准则的鼓舞方式不可能在企业中予以遵从。
现在仍奋斗在高压油管工业研发岗位上的技术人才,是高压油管设备工作展开的希望,是我国民族工业展开的希望。咱们这个部队虽现在仍显得单薄,但经过大浪淘沙,留下来的都是金子。跟着时间的推移,人才的问题将会有好的起色。